Vamos explorar, passo-a-passo, o processo de como encontrar sua vantagem competitiva: 1. O Inventário Sente-se e faça um inventário detalhado das mais importantes e impressionantes realizações de sua carreira. Ou…
MITOS Um bom currículo conquistará o emprego dos seus sonhos O seu currículo é um catálogo de vendas; ele poderá conquistar uma entrevista, mas, quem conquistará o emprego é você,…
A IA - Inteligência Artificial é um desenvolvimento da ciência que está hoje, por comparação, em estágio semelhante àquele da Internet, quando foi criada a www, por volta de 1989.…
Objetivo da pesquisa Durante os parte do mês de dezembro/2018 até meados de fevereiro/2019 conduzimos pesquisa envolvendo 114 profissionais de Aquisição de Talentos, atuando em empresas nacionais e multinacionais, com…
David McClelland foi um pesquisador na área de psicologia que aportou enormes contribuições para o universo da Gestão de Recursos Humanos. Dentre suas contribuições ressaltam-se as pesquisas no campo de…
Enquanto a pessoa não se convencer emocionalmente de que a sua idade não é problema, mais difícil será atingir seu objetivo profissional.
As janelas de oportunidade são mais estreitas quando se ultrapassa a marca dos 50 anos de idade. Contudo, a experiência propicia vantagens competitivas para o profissional. Importante, contudo, é não pretender disputar o mercado de trabalho com as mesmas armas que os jovens de 30/35 anos.
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