O currículo tradicional está submetido à convenção de regras de apresentação, na forma de um texto e com poucos recursos gráficos, o que o torna uma peça monótona e de difícil destaque na grande massa de candidatos. O site pessoal permite o uso de recursos de fotos, gráficos, ilustrações, cores e imagem de fundo, com enorme poder de comunicação, destacando o profissional nos processos de seleção.
Como você se sente quando perdeu um emprego com 50+ anos de idade? Você foi colocado para fora juntamente com a implosão de todo o departamento. Você tem lampejos de…
Possuir mais de 50 anos não é um problema: é uma característica. Sendo uma característica, ela é imutável como parte do panorama envolvendo a situação de estar desempregado(a) e, portanto,…
Não é nenhum segredo que os empregadores relutam em contratar empregados do conhecimento mais velhos. Entre outras coisas, eles são céticos quanto ao seu nível de energia e a capacidade…
Todo desempregado já sabe: a falta de atividade resulta em sentimentos de abatimento e depressão, acompanhados de ansiedade e vergonha.
Impus um desafio: quantas oportunidades de emprego poderia localizar anunciadas no Linkedin em 20 minutos.
1. Porque você deveria ser contratado para esse cargo? Surpreendentemente, essa é a pergunta mais factível de ser feita e também aquela que pega de surpresa os profissionais, que se…
Profissionais estão atualmente sendo demitidos e justificam a dificuldade em se reempregar devido ao problema de serem velhos demais para o mercado de trabalho. Mas, qual a alternativa que a pessoa tem para sua idade?
