MISSÃO DO RH: REDUÇÃO DE CUSTOS OU CRIAÇÃO DE VALOR? #dica
A real contribuição do RH para as organizações está no aumento do valor do empreendimento para os acionistas. Isso é conseguido através da elevação do capital humano da empresa.
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Qual a melhor estratégia e como agir na busca do emprego quando se tem mais de 50 anos de idade?
Uma ferramenta simples de autoconhecimento e que não requer estudos profundos ou análises complexas, basta você ser o mais sincero possível consigo mesmo.
Transições são eventos permanentes na nossa vida. Como disse Heráclito de Éfeso: ""NÃO HÁ NADA PERMANENTE, COM EXCEÇÃO DA MUDANÇA" . Ajudamos você a identificar, neste teste, a transição pela qual atualmente passa a sua vida.
Este é o primeiro vídeo da série de 5 sobre: "Como dar ao seu currículo o conteúdo que o destaque dentre todos os outros num processo de seleção?"
Este é o segundo vídeo da série de 5 sobre: "Como dar ao seu currículo o conteúdo que o destaque dentre todos os outros num processo de seleção?"
O que é preciso para elaborar um currículo que faça a diferença num processo de seleção?
Este é o quarto vídeo da série de 5 sobre: "Como dar ao seu currículo o conteúdo que o destaque dentre todos os outros num processo de seleção?"
Este é o quinto vídeo da série de 5 sobre: "Como dar ao seu currículo o conteúdo que o destaque dentre todos os outros num processo de seleção?"
O site pessoal complementa o currículo, permitindo que as informações sobre o profissional sejam ampliadas e ilustradas com recursos gráficos, de imagem e de vídeos, fortalecendo a sua posição competitiva em processos de seleção